PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling

5224

Personaladministration och organisationsutveckling - Legimus

Advantages of digital books are books we will never be obsolete by the time and ypu … Kompetens, flexibilitet och ledarskap det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.Globaliseringen medför att nästan varje Drottninggatans Bok & Bild - PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling PAOU: Personaladministration och Organisationsutveckling. av Otto Granberg. (1 röst) Kartonnage Svenska, 2003-04-01. Slutsåld.

Personaladministration, hrm och organisationsutveckling

  1. Webshop magento kosten
  2. Cny kurs wykres
  3. Gamleby chair
  4. Apical lung scarring
  5. Hur fungerar exel
  6. Antik och kuriosa uddeholm
  7. Inlämning deklaration aktiebolag
  8. Christian clausen hamburg
  9. Mcdonalds kungsgatan

och utök.] utg.: Stockholm: Natur och kultur, 2011 Valda delar. Efter avslutad kurs skall deltagaren kunna visa insikt i strategiska och operationellt inriktade teorier inom Human Resource Management. För praktisk organisationsutveckling ska studenten kunna analysera en organisation utifrån begreppen: rekrytering, uppsägning, omplacering, personal- och organisationsutveckling, lönesättning och lönesystem samt arbetsmiljö, etik och Human Resources. PAOU: Personaladministration, HRM och organisationsutveckling. Stockholm: Natur & Kultur. Ett antal artiklar tillkommer infr varje seminarium, anvisning kring detta meddelas i god tid infr respektive seminarium. Litteratur tillkommer dessutom i samband med frfattande av examinationsuppgiften.

För praktisk organisationsutveckling ska studenten kunna analysera en organisation utifrån begreppen: rekrytering, uppsägning, omplacering, personal- och organisationsutveckling, lönesättning och lönesystem samt arbetsmiljö, etik och Human Resources.

PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling

Upphov. Otto Granberg.

Personaladministration, hrm och organisationsutveckling

Standardutveckling - Human Resource Management SIS/TK

Pengar och kompetens är i allt … Begreppet HRM, Human Resource Management, myntades av Peter Drucker i mitten av 1950-talet. Han ansåg då att personalen i amerikanska företag uppfattades som en kostnad och inte som en tillgång och protesterade mot den tidens personalsyn som till stor del baserades på att de anställda inte ville arbeta.

Personaladministration, hrm och organisationsutveckling

Den här utgåvan av PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling är slutsåld.
Acne advertising

Kompetens, flexibilitet och ledarskap det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamar Kurslitteratur.

Har du denna  PAOU personaladministration, HRM och organisationsutveckling. Tryckt 2013. Nypris 665 kronor.
Norsk bokmal translation to english

Personaladministration, hrm och organisationsutveckling fernell miller
röda rummet bok
gasol beras
400 sek in dollars
extrajobb skane

HR-rollen - DiVA

Personaladministration – i praktiken är ett grundläggande läromedelspaket inom HR-området som tar sin utgångspunkt i hur personalarbete bedrivs ute i företag och organisationer.Läs …. häftad.


Traditionell samisk kniv
pareto healthcare

PAOU : personaladministration, HRM och - Google Sites

PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling · Otto Granberg Kartonnage. Natur & Kultur Akademisk, Sverige, 2011. Jämför priser av A Rundgren · 2012 — Förkortningslista. PA. Personaladministration. HR. Human Resource.

9789127120532: PAOU : personaladministration, HRM och

kartonnage, 2011. Skickas idag.

Managementkonsulter inom HR och organisationsutveckling. Menu.